Nous rejoindre

Juriste

Apporte conseil et expertise juridique dans la passation des contrats publics tout en garantissant la sécurité juridique de ces contrats (Occupation du domaine, DSP, Partenariat public privé, et marchés public…). Etablit une veille juridique permanente, suit les contentieux relatifs aux contrats publics, gère les contrats d’assurance et les sinistres.

Activités principales :

Sous l’autorité du Directeur Délégué, participe à la sécurisation des contrats publics de l’entreprise :

  • Conseil et assistance

– Apporte assistance et conseil juridique sur les opérations et montage contractuels complexes ainsi que dans la mise en œuvre des procédures de passation des contrats public (marché public, DSP, Contrat de partenariat, CAOT…)

– Contrôle des contrats publics (en appui pour les procédures de passation des marchés publics)

– Produit des notes et analyses juridiques

  • Rédaction de contrats

– Elabore des projets de contrats et montages contractuels

– Met à jour les modèles types de convention d’occupation

– Rédige des documents contractuels et administratifs inhérents aux procédures de passation de contrats

– Contribue à l’évolution des supports contractuels pour l’achat public

– Contribue à la rédaction de référentiels

  • Gestion des Contentieux

– Effectue le suivi des contentieux

– Intervient dans les litiges amiables avec les fournisseurs pour les achats de l’établissement

  • Gestion des assurances

– Gestion des contrats d’assurance des biens du Port et des sinistres

  • Veille juridique

– Veille dans le domaine des contrats publics (suivi de la réglementation en matière de marché publics et autres contrats de commande public : délégation de service publics/ contrat de partenariat… et du domaine public)

– Participe à la diffusion de l’information réglementaire des marchés aux prescripteurs

  • Pilotage de l’activité

– Tient des tableaux de bord de suivi

– Elabore, suit et analyse les indicateurs de pilotage de l’activité

– Contribue à l’élaboration des rapports d’activité

– Participe au suivi du budget

Compétences requises :

 Savoir :

  • Niveau Bac + 4/5 Master en droit des contrats publics et expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Expertise en achat public et en droit des contrats
  • Connaissances : marchés publics, délégation de service public, CAOT

Savoir-faire :

  •  Rédiger des notes et analyses juridiques, rédiger des contrats publics
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point …)
  • Piloter des projets, animer un réseau d’interlocuteur, construire des tableaux de bords

Savoir-être :

  • Rigueur, méthode, capacité rédactionnelle, capacité à respecter les délais impartis, créativité sur le plan juridique,
  • Disponibilité, aisance relationnelle et sens du travail en équipe, être autonome et effectuer un reporting.

Informations contractuelles :

  • CDI

Chargé(e) de mission en affaires publiques

Il/elle joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques publiques ayant un impact sur le GPMG. 

Est responsable de la veille stratégique, de l’analyse des enjeux et opportunités liés aux plans, programmes stratégiques de territoires et politiques territoriales, ainsi que de la formulation de recommandations pour positionner le GPMG comme acteur majeur des transitions écologiques et économiques de la Guadeloupe.

Activités principales :

  • Assurer une veille active et analyser les enjeux des politiques publiques territoriales, nationales, européennes et internationales dans le domaine portuaire, maritime et de la logistique pour identifier les enjeux et opportunités.
  • Assurer une veille et analyser les enjeux des politiques publiques nationales, européennes et internationales dans le domaine économique (SRDEII), d’aménagement du territoire (SAR, SCOT), du tourisme, de l’environnement (COP territoriale), de l’énergie… pour identifier les problématiques et opportunités.
  • Évaluer l’impact des politiques : le /la chargé(e) de politiques publiques doit suivre et évaluer leur impact. Cela peut impliquer l’analyse des données, la réalisation d’études et la fourniture de rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des politiques mises en place.
  • Conduire un dialogue constructif avec les acteurs locaux et nationaux sur les sujets de développement territorial pouvant impacter le port Coordonner la contribution du GPMG aux consultations publiques et aux processus d’élaboration des politiques publiques
  • Élaborer des recommandations et des propositions d’orientations stratégiques en fonction des besoins et des objectifs de l’organisation.
  • Rédiger des notes de synthèse sur les principales évolutions.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir des informations, obtenir des commentaires et construire un consensus sur les politiques proposées.
  • Développer et renforcer des partenariats institutionnels
  • Suivre et évaluer l’impact des politiques/orientations mises en œuvre, en analysant les données et en fournissant des rapports réguliers.

Compétences requises :

 Savoir :

  • Bac +4/5 en politiques publiques
  • Expérience préalable en entreprise ou en institution souhaité
  • Connaissance du secteur maritime et portuaire
  • Bonne connaissance des gouvernances de territoires
  • Bonne compréhension des processus politiques et de la législation
  • Connaissance des enjeux socio-économiques et des politiques publiques

Savoir-faire :

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité de recherche et analyse
  • Capacité à synthétiser des informations complexes.
  • Capacité à présenter des idées de manière claire et persuasive.
  • Capacité à développer et à entretenir des relations avec les partenaires institutionnelles et les parties prenantes.

Savoir-être :

  • Implication et force de proposition dans un esprit d’innovation et d’amélioration permanente (veille),
  • Forte créativité, adaptabilité, pugnacité, capacité d’écoute et d’analyse,
  • Rigueur et organisation dans le travail, réactivité, confidentialité, disponibilité
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer simultanément plusieurs projets
  • Aisance relationnelle, bonne capacité à communiquer avec des publics divers, esprit d’initiative, sens de l’accueil et de la qualité de service
  • Capacité à produire dans des délais contraints

Informations contractuelles :

  • CDI

Candidatures spontanées

Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée à l’adresse suivante : recrutements@port-guadeloupe.com