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Attaché (e) de presse

Développe la notoriété du GPMG en adéquation avec sa stratégie
Assure l’ensemble de la gestion de la relation et de l’activité presse
Propose des initiatives pour renforcer la connaissance du GPMG et ses actions / projets

Activités principales :

  • Gestion des relations avec les médias :
    Proposer des actions presse en lien avec la stratégie de communication de l’établissement. Établir et entretenir des contacts réguliers avec les journalistes et les médias locaux, nationaux et internationaux. Répondre aux demandes d’informations des médias. Organiser les conférences de presse ou des visites pour les journalistes.
  • Rédaction de communiqués de presse et dossiers de presse :
    Rédiger des communiqués de presse et tout élément de langage. évènementiel pour informer les médias et le public des développements, des projets et des événements du port. Veiller à ce que les informations soient précises, claires et bien présentées.
  • Gestion des événements médiatiques :
    Organiser des événements médiatiques tels que des visites de presse, des interviews et des conférences de presse pour promouvoir les activités du port. Coordonner les partenariats avec d’autres organisations pour maximiser la visibilité médiatique. Assister les directions sollicitées lors des interviews.
  • Veille médiatique :
    Surveiller les médias pour identifier les opportunités de couverture médiatique et gérer les crises de communication. Répondre rapidement et efficacement aux informations erronées ou négatives diffusées dans les médias. Assurer la revue de presse.
  • Analyse des médias : Suivre et analyser la couverture médiatique du port et des ports concurrents, en évaluant l’impact des initiatives de communication et en identifiant les pistes d’amélioration.
  • Gestion des médias sociaux :
    Gérer les comptes de médias sociaux du port (en termes de contenu) pour partager des informations, interagir avec le public et promouvoir l’image du port.
  • Proposition d’une stratégie de communication « sujet sensible et crise » avec les médias locaux et nationaux :
    construire les éléments de langage
  • Est amené(e) à contribuer à la continuité des activités en cas de nécessité de service

Formations / Diplômes :

  • Diplôme universitaire en journalisme, relations publiques (BAC+3/4)
  • Anglais courant

Informations contractuelles :

  • CDI

Préventeur Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Rattaché(e) au responsable QSE et en collaboration avec l’ensemble du personnel du GPMG, il/elle veille à la satisfaction des clients, à l’amélioration des conditions de travail sur le domaine portuaire et à la réduction des impacts de l’activité sur l’environnement.

Activités principales :

  • Être le référent Hygiène Sécurité Environnement sur les chantiers attribués
  • Animer la prévention sur le terrain et sensibiliser les équipes (ouvriers, chef de chantiers, conducteurs…)
  • Travailler sur les Analyses de Risques des travaux à venir
  • Collaborer étroitement avec les coordinateurs de chantier pour sécuriser les opérations à risque.
  • Coordonner les interventions des entreprises et gérer la coactivité
  • Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système qualité (mise à jour documentaire, rédaction de procédures/ instructions, avancement des plans d’actions et actions correctives,)

Formations / Diplômes :

  • Formation QSE bac +2 /+3
  • Une première expérience réussie dans le secteur du BTP est souhaitée.
  • Connaissance de la norme ISO 9001
  • Connaissance de l’environnement « chantier »
  • Outils de bureautique
  • Permis de conduire

Informations contractuelles :

  • CDD de 18 mois
  • Salaire brut annuel : 41 500 €

Responsable Environnement et Développement Durable

Activités principales :

  • Participe à la conception et la mise en place de la stratégie de développement durable de l’établissement

  • Pilote la politique environnementale et en assure sa mise en œuvre

  • Manage et anime l’équipe affectée au service environnement

  • Assure l’interface de réseau environnemental externe (institutions, associations, etc.) sur les sujets environnementaux et de développement durable en lien avec la hiérarchie

Niveau d’expérience :

  • Confirmé (plus de 4 ans d’expérience)

Formations / Diplômes :

  • Niveau Ingénieur (Bac + 5) + être titulaire du permis VL
  • Connaissances scientifiques et techniques solides en en matière d’environnement (écologie, mesures environnementales, modélisations, etc.) et de développement durable.
  • Connaissance du milieu portuaire
  • Connaissance des écosystèmes tropicaux
  • Connaissance de la thématique changement climatique

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Appui à la mise en œuvre du programme environnemental

Missions principales :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de mesures visant à minimiser l’impact environnemental du port.
  • Collaborer avec les différents services pour assurer le respect des règlementations environnementales en vigueur.
  • Surveiller l’état des écosystèmes, collecter des données et proposer des actions de préservation et de restauration.
  • Contribuer à l’élaboration des plans de gestion des espaces naturels présents dans le port (mangrove, coraux et
    herbiers marins).

Profil recherché :

  • Bac+5 minimum dans le domaine de l’écologie, de la biologie marine, de la gestion de l’environnement ou dans une discipline connexe
  • Très bonnes connaissances en écologie des milieux tropicaux, en particulier la mangrove, les coraux et les herbiers
    marins
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion environnementale et capacité à les mettre en œuvre
  • Bonne compréhension de la règlementation environnementale nationale et internationale
Indemnité brute : 1560€
 

Candidatures spontanées

Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée à l’adresse suivante : recrutements@port-guadeloupe.com