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CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT TP JARRY SUD – CDD (H/F)

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE

  • Assurer la coordination environnementale des projets d’aménagement
  • Piloter la mise en oeuvre des mesures ERCS
  • Gérer les marchés et prestations liés à l’environnement
  • Réaliser un reporting environnemental précis et valoriser les actions menées

Activités principales :

  • Études environnementales et dossiers réglementaires
  • Mise en oeuvre des mesures ERCS
  • Gestion des marchés et prestations
  • Reporting et communication environnementale
 Informations contractuelles :
  • En CDD

Pour plus d’informations, consultez et téléchargez la fiche complète du poste : Télécharger la fiche

CHEF DE PROJET CARIPORTS II (H/F)

Le projet CariPorts II (2024-2027) est la suite complémentaire et innovante du projet CariPorts I (2020-2023), porté par le Grand Port Maritime de la Guadeloupe et son partenaire, la Caribbean Shipping Association (CSA). CariPorts II consiste à capitaliser sur les résultats obtenus dans CariPorts I en bénéficiant de l’élan et des synergies initiés auprès de six ports, pour mettre en oeuvre la concrétisation des obtentions du label pour les ports de la Caraïbe. 

Missions afférentes au poste :

  • Piloter et coordonner l’ensemble des actions du projet, en respectant le calendrier, les ressources et les objectifs fixés
  • Assurer l’organisation logistique et la gestion des équipes, tant en Guadeloupe qu’à l’étranger
  • Superviser la réalisation des études, actions et programmes du projet, en garantissant leur conformité administrative et financière
  • Représenter le projet auprès des parties prenantes et coordonner les actions de communication
  • Produire des rapports techniques, administratifs et financiers pour justifier des actions réalisées et assurer le suivi des crédits

Activités principales :

Sous l’autorité du Directeur Délégué, participe à la sécurisation des contrats publics de l’entreprise :

  • Pilotage et coordination du projet
  • Gestion administrative et financière
  • Représentation et communication
  • Contribution technique et scientifique
  • Veille et amélioration continue

Informations contractuelles :

  • Mission d’intérim de 3 ans

Pour plus d’informations, consultez et téléchargez la fiche complète du poste : Télécharger la fiche du poste

Chargé(e) de mission en affaires publiques

Il/elle joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques publiques ayant un impact sur le GPMG. 

Est responsable de la veille stratégique, de l’analyse des enjeux et opportunités liés aux plans, programmes stratégiques de territoires et politiques territoriales, ainsi que de la formulation de recommandations pour positionner le GPMG comme acteur majeur des transitions écologiques et économiques de la Guadeloupe.

Activités principales :

  • Assurer une veille active et analyser les enjeux des politiques publiques territoriales, nationales, européennes et internationales dans le domaine portuaire, maritime et de la logistique pour identifier les enjeux et opportunités.
  • Assurer une veille et analyser les enjeux des politiques publiques nationales, européennes et internationales dans le domaine économique (SRDEII), d’aménagement du territoire (SAR, SCOT), du tourisme, de l’environnement (COP territoriale), de l’énergie… pour identifier les problématiques et opportunités.
  • Évaluer l’impact des politiques : le /la chargé(e) de politiques publiques doit suivre et évaluer leur impact. Cela peut impliquer l’analyse des données, la réalisation d’études et la fourniture de rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des politiques mises en place.
  • Conduire un dialogue constructif avec les acteurs locaux et nationaux sur les sujets de développement territorial pouvant impacter le port Coordonner la contribution du GPMG aux consultations publiques et aux processus d’élaboration des politiques publiques
  • Élaborer des recommandations et des propositions d’orientations stratégiques en fonction des besoins et des objectifs de l’organisation.
  • Rédiger des notes de synthèse sur les principales évolutions.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir des informations, obtenir des commentaires et construire un consensus sur les politiques proposées.
  • Développer et renforcer des partenariats institutionnels
  • Suivre et évaluer l’impact des politiques/orientations mises en œuvre, en analysant les données et en fournissant des rapports réguliers.

Compétences requises :

 Savoir :

  • Bac +4/5 en politiques publiques
  • Expérience préalable en entreprise ou en institution souhaité
  • Connaissance du secteur maritime et portuaire
  • Bonne connaissance des gouvernances de territoires
  • Bonne compréhension des processus politiques et de la législation
  • Connaissance des enjeux socio-économiques et des politiques publiques

Savoir-faire :

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité de recherche et analyse
  • Capacité à synthétiser des informations complexes.
  • Capacité à présenter des idées de manière claire et persuasive.
  • Capacité à développer et à entretenir des relations avec les partenaires institutionnelles et les parties prenantes.

Savoir-être :

  • Implication et force de proposition dans un esprit d’innovation et d’amélioration permanente (veille),
  • Forte créativité, adaptabilité, pugnacité, capacité d’écoute et d’analyse,
  • Rigueur et organisation dans le travail, réactivité, confidentialité, disponibilité
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer simultanément plusieurs projets
  • Aisance relationnelle, bonne capacité à communiquer avec des publics divers, esprit d’initiative, sens de l’accueil et de la qualité de service
  • Capacité à produire dans des délais contraints

Informations contractuelles :

  • CDI

Candidatures spontanées

Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée à l’adresse suivante : recrutements@port-guadeloupe.com